Programa de Entrenamiento en Organización Comunitaria

2021-22

Existe un reconocimiento en el movimiento de justicia educativa de que la organización comunitaria y el liderazgo de los padres son esenciales para lograr un cambio significativo, incluida la apertura y mantenimiento de escuelas de alta calidad y la creación de cambios sistémicos dentro de los distritos y estados. En una época de pandemia mundial, mayor desempleo y levantamiento por la justicia racial, los riesgos son aún mayores para los padres, quienes con frecuencia son excluidos del proceso actual de toma de decisiones sobre los cambios que están ocurriendo en el sistema escolar actual.

El liderazgo de los padres y la organización comunitaria han demostrado ser vitales para cambiar el panorama político y desafiar el status quo.

 La actual crisis educativa relacionada con la pandemia ofrece nuevas oportunidades para transformar las estructuras existentes que han demostrado ser ineficaces para atender a todos los estudiantes. Ahora más que nunca, las organizaciones de justicia educativa tienen la oportunidad única de aprovechar las capacidades de las herramientas de organización tradicionales y en línea para profundizar el liderazgo de los padres y amplificar las voces de los padres con el fin de establecer una nueva dirección en la educación.

La Necesidad: una línea de talento organizativo para desarrollar el poder de los padres.

Si bien hay muchas organizaciones educativas que realizan trabajo de defensa y ocasionalmente movilizan a los padres, muy pocas desarrollan a los padres como líderes y tienen como objetivo construir acciones u organizaciones poderosas dirigidas por los padres y que sean capaces de promover sus intereses en el ámbito público. Lo que separa una organización de padres exitosa y sostenible de los esfuerzos de movilización periódica, es el desarrollo sostenido y sistemático de los padres como líderes en los principios y prácticas de la organización comunitaria.

Las organizaciones educativas a menudo carecen de la experiencia interna para capacitar, administrar y desarrollar el talento de organización de los padres. Como resultado, al personal que atiende a los padres a menudo se les asigna a otro trabajo importante o se encuentra solo, abrumado y al borde del agotamiento. Al igual que convertirse en un excelente maestro, convertirse en un excelente organizador requiere capacitación intensiva, apoyo y desarrollo contínuo por parte de otros profesionales experimentados en el oficio.

Cada uno de los profesores organizadores de Innovate Public Schools aporta décadas de experiencia profesional en organización comunitaria. Además, todos nuestros capacitadores y entrenadores de la facultad han demostrado éxito en la construcción de esfuerzos de reforma a largo plazo liderados por padres líderes de bajos ingresos.

Innovate Public Schools recibe regularmente solicitudes para brindar capacitación y consultoría continua para ayudar a las organizaciones a desarrollar la capacidad de organización de sus padres. Para satisfacer esta necesidad, hace seis años Innovate lanzó un Programa de Capacitación para Organizadores Comunitarios (COTP, pos sus siglas en inglés) de ocho meses de duración, diseñado para satisfacer las necesidades de organizadores y organizaciones a través de sesiones de desarrollo profesional de calidad enfocadas en la teoría y práctica de la organización comunitaria.

Puntos Destacados del Programa

El COTP de Innovate es un compromiso de ocho meses que incluye cinco sesiones de tres días* y entrenamiento individual entre sesiones, a cargo de nuestro experimentado cuerpo docente organizador. Además, al finalizar el programa, los graduados de COTP se unirán a nuestra distinguida red de exalumnos y tendrán la oportunidad de continuar su aprendizaje a través de las actividades de participación de exalumnos de Innovate.

El programa está diseñado para proporcionar a los nuevos organizadores una comprensión fundamental de la teoría y práctica de la organización comunitaria. COTP enfatiza el desarrollo de habilidades de pensamiento estratégico en un juicio político coherente y un desarrollo de estrategias claras para el cambio interno y externo. El grupo COTP debe completar las asignaciones de lectura y escritura entre sesiones, así como asistir al instituto de capacitación nocturno de tres días de Innovate (puede ser remoto, con guías de salud gubernamentales pendientes) para padres líderes voluntarios durante el curso del programa.

A través de lecturas, seminarios, trabajos de escritura reflexiva, observación y comentarios críticos, el programa incluirá estos temas:

  • El papel de un organizador y el papel de un padre líder
  • El modelo de organización comunitaria de Learning Innovate, que incluye:
    • Realización de poderosas reuniones relacionales 1-1;
    • Utilizar las reuniones en casa para construir una red de padres;
    • Llevar a cabo reuniones de investigación para construir relaciones estratégicas con actores clave y funcionarios públicos;
    • Coordinar grandes eventos de acción comunitaria para asegurar cambios de políticas a nivel local; y
    • Practicar el arte de la reflexión para profundizar la capacidad de liderazgo
  • Adaptar estos enfoques organizativos clásicos al entorno actual en línea/ remoto y aprender nuevas y mejores prácticas para construir una base en línea, involucrar a los funcionarios y desarrollar el liderazgo.
  • Desarrollar estrategias y crear campañas para lograr cambios en las políticas locales en torno a temas priorizados por los padres y miembros de la comunidad.
  • Herramientas de aprendizaje para construir un equipo de liderazgo de padres fuerte y sostenible de padres voluntarios y miembros de la comunidad, incluido el mantenimiento de estos equipos de forma remota.
  • Usar datos de manera efectiva para construir un caso de la necesidad de cambio en la comunidad
  • Comprender y navegar la arena pública y las oportunidades en el movimiento por la justicia educativa.

Escuche a los participantes anteriores expresarse sobre su experiencia con COTP 2019-20:

«COTP personalmente me ha dado confianza para comprender los sistemas de educación en los que trabajo e invitar a otros padres a lo largo del camino.»

Lia McIntosh, Kauffman Foundation

«Aprecio todo lo que me han hecho reflexionar y esto realmente ha aclarado cómo me estoy mostrando ante mis padres»

Mercedes Carbajal, Downtown College Prep

«La experiencia de COTP ha sido fundamental en la forma en que yo y los miembros de mi organización pensamos sobre la forma en que la organización encaja en nuestra estrategia más amplia.»

Isral De Bruin, City Forward Collective

2021-22 Calendario

Debido a la pandemia de COVID-19, hemos cambiado la mayor parte de nuestro programa a sesiones virtuales sobre Zoom. Las primeras cuatro sesiones se llevarán a cabo durante tres días (aproximadamente 5 horas por día).

Si las recomendaciones de salud pública actuales permiten reuniones en persona a principios de 2022, el programa concluirá con en persona durante dos días (estadía de una noche) en febrero en Los Ángeles.

  • VIRTUAL: Martes, 14 de septiembre – Jueves, 16 de septiembre de 2021
  • VIRTUAL: Martes, 12 de octubre – Jueves, 14 de octubre de 2021
  • VIRTUAL: Martes, 9 de noviembre – Jueves, 11 de noviembre de 2021
  • VIRTUAL: Martes, 18 de enero – Jueves, 20 de enero de 2022
  • EN PERSONA EN EL INSTITUTO DE PADRES LÍDERES:26-27 de febrero de 2022 (probablemente en Los Ángeles)

(Nota: También tendremos un Instituto de Padres Líderes en marzo de 2022, ya sea virtualmente o en persona en el Área de la Bahía, pero se alienta a todos los participantes del Programa de Entrenamiento en Organización Comunitaria (COTP) a que asistan al Instituto de Padres Líderes en febrero en persona.)

¡Conoce a nuestro Equipo Organizador Nacional! El Equipo

¡Conoce a nuestro Equipo Organizador Nacional!

Requisitos de los/las solicitantes

El programa de formación de Innovate se centra en servir a las organizaciones de justicia educativa. Recomendamos que la descripción del trabajo de los miembros del grupo incluya al menos cinco reuniones “uno a uno” cada semana con padres y partes interesadas, con el objetivo claro de identificar padres y trabajar para desarrollarlos como líderes. Enseñaremos a los organizadores a seguir una trayectoria de trabajo profesional que los lleve a construir una organización, a desarrollar una presencia política a través de reuniones públicas y a tomar acciones públicas hacia el objetivo de crear y apoyar grupos de niños desatendidos.

Costo

Debido al apoyo de los patrocinadores, el costo con descuento por organizador es de $7,500 (nuestro costo real es alrededor de $10,000 por persona). Para las organizaciones interesadas en enviar equipos, las tarifas son de $5,000 por organizador (es decir, para un equipo de dos organizadores, la tarifa es de $10,000, para un equipo de tres organizadores el costo es de $15,000, etc.). Las tarifas incluyen capacitación y materiales, tiempo de entrenamiento, alojamiento y comidas durante las sesiones de capacitación en persona pero no incluyen los gastos de viaje. Para sesiones remotas no se necesitarán gastos de viaje. Sin embargo, si podemos realizar sesiones en persona en 2021 habrá costos de viaje a los lugares de retiro de California.

TENGA EN CUENTA QUE LOS GASTOS DE VIAJE HACIA Y DESDE CADA SESIÓN EN PERSONA NO ESTÁN INCLUIDOS Y SON RESPONSABILIDAD DE CADA ORGANIZACIÓN PARTICIPANTE.

Sabemos que esta pandemia ha creado una enorme cantidad de estrés económico tanto para las personas como para las organizaciones. Si tiene un gran interés en el programa pero la tarifa completa es una barrera, comuníquese con Alicia Ross, Gerente de Programas de Organización Nacional, a aross@innovateschools.org.

Contacto

El proceso de solicitud para nuestro grupo 2021-22 se abrirá en junio de 2021. Vuelva a consultar en junio para obtener un calendario actualizado de fechas para el programa 2021-22. Por favor, póngase en contacto con Alicia Ross, Directora de Programas de Organización Nacional, a aross@innovateschools.org con cualquier pregunta o para obtener más información sobre este programa.